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教育战疫丨昂立教育:全面线%

关键字:昂立线上教育 来源:衡阳昂立教育 时间:1970-01-01

教育战疫丨昂立教育:全面线%庚子鼠年,新冠病毒疫情残虐,对社会各行各业均形成影响。对训诫企业来说,若何扛住压力,何如掌握机会,成了必要忖量的题目。正在目前的事势下,训诫企业的复工情景、营业筹备情景、现金流和功绩情景、行业新趋向等均受墟市夺目。新浪财经系列策动【战疫情,训诫迎“新”】,聚焦训诫企业战疫情。本期连线A股上市公司昂立训诫。

昂立训诫2014年通过资产重组上岸本钱墟市,苛重营业为K12训诫培训。据先容,昂立训诫具有近5000名正式员工,2000余位全职教员。财报显示,公司9成以上的营收来自于上海区域。

昂立训诫流露,受疫情影响,公司采纳居家长途办公和现场办公相联络的体例正式通盘复工,目前现场到岗员工占比50%摆布。线下讲课通盘中断,营收顶峰期之一的寒假班和春季班受到较大膺惩,但公司的人力本钱、房租本钱等固定本钱与用度仍支撑较高程度,会影响当期功绩和筹备性现金流。目前,寒假班通盘线%摆布。

昂立训诫以为,训诫行业线下、线上形式并存的大形式不会有很大的调动。公司将会坚忍促进“一体两翼”发扬策略,进一步加疾向OMO的营业转型。同时将借助本钱气力,寻找墟市适应的标的,落成投资并购。

本次疫情,昂立训诫通过向武汉和湖北完全高中生免费供应智能双师寒假课程;昂立外语向宇宙青少年免费赠送10万份英语正在线课程包;昂立日语向湖北、广东、浙江等七省学生免费供应2个月高考日语课及留学日语课等体例,实施社会职守。

1、训诫行业受本次疫情影响较大,目前公司寻常复工了吗?公司员工是到岗职责依然正在家办公?疫情下公司的复工对策是何如样的?

公司寒假班从2月1日动手延续启动线上讲课,目前一经通盘线日动手,公司员工采纳居家长途办公和现场办公相联络的体例正式通盘复工,目前现场到岗员工占比50%摆布,后续将按照疫情变更逐渐抬高到岗职责职员的比率。

受疫情影响,公司线下讲课通盘中断,但公司的人力本钱、房租本钱等固定本钱与用度仍支撑较高程度。

为应对疫情,坚持寻常运营,公司快要期课程线下课程通盘转为线上发展,通过优化正在线课程产物、昂立线上教育美满技能平台、温州昂立教育加紧教员正在线讲课身手培训等系列举措,提拔正在线教学的研习体验和研习结果,并踊跃发展正在线营销,戮力抬高生意收入和招生收入。

政府出台的社保及公积金减免弛缓缴、房租减免、税收减免弛缓缴等助助计谋,可个人缓解公司本钱压力。

4、正在苛重营业区域,政府规则的各学校的开学时候是什么光阴?对公司营业形成何如影响?

上海市教委决议从3月2日起,全市中小学发展正在线训诫,学生不到校。后续到校时候,将视疫情情景,经科学评估后确定。同时,疫情岁月,各种培训机构不得发展线下培训。

公司本来线下营业占比力大,暂停线下培训,对公司当期生意收入和招生收入影响较大,目前通盘转为线上训诫,正在线训诫营收有较大幅度抬高。

5、公司是否有位于武汉或者湖北其他区域的营业分部?目前这些分部的职责情景何如?

公司目前尚无合座大幅降薪和大幅裁人准备。公司激劝体例和人才组织优化、人才军队创设、骨干人才招募作育和贮备等职责寻常发展。

7、疫情对公司筹备方面有哪些方面的影响(整体营业线)?是否有客户(或者学员)退费情景?

目前公司寒假课程线%摆布,但小小年纪学员转化比例略低。目前退费率约为5%摆布。

8、出格时候,公司正在筹备本钱方面是否感触压力?企业的现金流和功绩将正在众大水准上受到影响?近期是否有已获取或将要获取的资金赞成?

目前最大筹备本钱苛重是人力本钱和房租本钱。暂停线下讲课,导致本来营收顶峰期之一的寒假班和春季班(2月份该当是营收顶峰)受到较大膺惩,对公司生意收入和招生收入都形成较大影响,相应也会影响当期功绩和筹备性现金流,整体数据还正在跟进统计中。

目前公司将线下课程通盘转为线上讲课,正在线训诫营收有较大幅度抬高。公司有满盈的现金流贮备,不妨支撑公司现阶段的通常运营与投资并购。

昂立苛重正在三方面受到了政府出台的计谋的惠及:一、邦有本钱所属楼宇物业减免2个月房钱;二、给受疫情影响企业减免税收、延缓缴税等计谋;三、社保免缴和公积金缓缴计谋。

9、学生(客户)的获客本钱会发作何如的变更,营销准备是否会有相应调理?若何调理?

目前公司大幅减少线下营销进入,加大正在线营销力度,通过墟市、产物、效劳、技能等各方面的严密化运营,坚忍促进产物驱动的新营销策略转型。新营销的获客本钱低于古代营销形式。

10、疫情影响下,公司的营业形式是否发作变更?行业比赛是否加剧,公司策画若何应对?

受疫情的影响,良众家长和学生对线上训诫有了肯定的体验,且对课程响应优越,估计将来对线上训诫的接纳度会进一步的提拔,但线下、线上训诫形式并存的大形式不会有很大的调动。公司将来将会坚忍地促进科技赋能的发扬策略,接续促进“线下+线上”调和的OMO营业形式,坚持营业的可接续火速增进,还将会进一步抬高产物格料、优化教学课件与教案、提拔教员的教学适合性、拓宽线下线上教学的利用场景。完成营业形式线下线上的深度调和,满意家长和学员众样化的研习需求。

从行业发扬来看,将来比赛将会尤其激烈,行业整合加剧,头部效应放大。这回疫情岁月,孩子和家长通盘体验了线上训诫,这种全掩盖式的体验经过对将来正在线训诫是利好。可是,知识讲座纯粹简单的正在线训诫又不行为整个的家长和孩子接纳,训诫的内正在顺序也不赞成,以是,具有充盈的现金流、厚重坚固的线下训诫体验同时又能有用联络线上的训诫机构,将是将来教培行业的赢家。

11、2020年上市公司有何新的营业准备,估计准备践诺会受到疫情影响吗?

公司从2019年确定了将来五年将践诺“一体两翼”发扬策略,两翼为宇宙拓展和科技赋能,科技赋能苛重是讲公司职业群营业的正在线以及训诫科技的使用。公司将会坚忍促进“一体两翼”发扬策略,进一步加疾向OMO的营业转型。

公司正在2019年年头通过了新的五年策略经营,鲜明提出科技赋能策略,而且启动了线上化陈设。本来公司前期一经做了良众预备职责。疫情发作后,咱们第暂时间暂停了通盘线下课程,诈骗春节假期的几天时候,咱们讯息技能部分和营业部分一同蚁合气力举办了正在线技能平台升级和扩容、正在线课件的优化和师训,确保了通盘课程火速完成线上教学。目前,各营业板块线上教学合座安定,并获取家长好评。现正在看来,本次疫情加快了昂立训诫产物线上化过程。将来,公司会接续加大科技赋能的力度,加疾落成“线下+线上”的OMO训诫形式的转型。同时,公司将借助本钱气力,寻找墟市适应的标的,落成投资并购。

13、现正在各行各业万众一心协同抗疫,贵司实施社会职守的相干馈送情景可否先容一下?

正在武汉疫情首要,宇宙上下协同抗击之时,昂立训诫动作上海教培行业的领军企业,向武汉、湖北及宇宙其他区域和上海援鄂医护职员供应了免费讲课的公益赞成。个中,昂立新课程向武汉和湖北完全高中生免费供应智能双师寒假课程,而且愿意疫情不竣事,送课不竣事;昂立外语向宇宙青少年免费赠送10万份英语正在线课程包;昂立日语向湖北、广东、浙江等七省学生免费供应2个月高考日语课及留学日语课。其它,旗下昂立智立方、昂立少儿、昂立STEM、昂立小法狮、昂立邦粹等面向其他区域各年纪段学生免费推出了品类周备的线上课程,协同抗击疫情。


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